第98章 家族人才（三）

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    「这个嘛???」

    苏木摸了摸自己的下巴，然后陷入沉思。

    二长老说的的确有道理！

    不是所有人都像他一样优秀的！

    不是所有人的实力在短时间之内就能有进步的。

    「这样吧，如果是练气初期的话，那就三个月评定一次，如果是练气中期，那就半年评定一次！」

    一年，那是不可能的事情！

    再说了，进步又不仅仅是境界的提高，战力的提高，法术的运用，各个方面都是可以的。

    三个月足够改变一个人很多了！

    如果没有丝毫的改变，那说明他就在浪费自己的时间，浪费家族的资源，这是苏木不能容忍的事情。

    「那我将这里改一下！」

    说着，二长老就把这件事情给记了下来，以后也就打算这么来。

    这一次，二长老自然不会反对什么。

    虽然时间依旧很短，但是已经足够了。

    再说了，时间越短，检测就越多，机会就越多，奖励也会越多，那不是挺好的嘛?

    而且他的规划里面也写了，一次没有明显的进步也没有什么，但是如果长时间都没有进步，那肯定就不可以了！

    提完了一个意见之后，苏木又继续看了下去。

    对于进步的要求，二长老的要求有一点点的偏高。

    之前进行议会的时候，诸位长老都希望把所有的资源放在有天赋的人的身上，不过看现在的规划表，对于那些有天赋的人，要求反而是更高了。

    虽然偏高，但是还在苏木的接受范围之内，可以实施下去。

    「二长老有没有什么想问我的？」

    二长老的规划还没有完成，苏木也没有提太多，等到完成了之后，他再仔细的看一看。

    就是不知道，对方有没有遇到什么问题?

    「族长，我的确几个问题想要请教一下！

    就是那些有特殊技艺的，他们的进步要怎么算？」

    这是他之前就有的问题，一直没有想到具体的办法解决，也不知道族长能不能够有解决的办法?

    想必族长不会让他失望！

    对于二长老的问题，苏木之前也的确有想过？

    那些有特殊技艺的，肯定得要好好的规划！

    「那些有特殊技艺的，你让他们选择一个进步的主体，看一看以哪个为主？

    如果以修炼为主，技艺为辅的话，那么就和其余人一样，都是同一个标准。

    如果想要以技艺为主，那就一年检测一次，如果有进步，家族就全力培养，如果没有，那就有些不好意思！」

    苏木既然想过这个问题，那肯定就想过解决问题办法。

    这其实是一个很好解决的问题。

    特殊技艺能够帮他们赚取灵石，如果以修炼为主，虽然在特殊技艺上可能会花费一些功夫，但是他们拥有的灵石也会更多，有利有弊，所以和其他人一样就可以了。

    那些专门学习技艺的，那就得有一些不一样了，得有一个新的标准。

    如果真的有天赋，那么家族肯定得要全力的培养

    天赋足够高，哪怕是靠资源堆，也得将对方的境界给堆上去。

    毕竟对于苏木来说，家族的人才实在是少了一点，他希望能有几个扛鼎之人，不要所有的事情都靠他一个人。
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