第567章 管理层改革

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    「林玲！任命为公司全球人力资源副总，负责公司人才计划，吸纳各部门所需人才！」

    最后一个副总是张倩，任命为财务副总，负责公司财务会计，财务分析和规划，内部审计和税务等职责。

    这六名副总任命完毕，有人现场掌声恭贺声一片。

    王寻把手一抬，会议室顿时安静了下来。

    「目前只设立了六位副总，以后还会继续设立新的副总，各位不要气馁，人人都有机会！」王寻缓缓地说道。

    这话的意思很明显，大家都有机会成为副总，不单单是这六名副总，后期看大家对公司做出的贡献而定！

    「六位副总除了获得任命书，也会获得公司给予的干股分红！」他继续说道。

    这话一出，众人都投来羡慕的眼神，公司收益越来越好，光是干股分红，每年都是一笔巨款。

    虽然公司已经有了干股分红奖池，各部门员工入职后一年可以获得，后续按照部门考核标准获得更多，可谁会嫌干股分红多呢？

    会议结束之后，王寻把张峰和张勇两位副总留了下来。

    现在还是1月份，距离新一代智能手机产品发布，不到4个月时间，张峰是研发部负责人，自然要找他询问一下。

    前一段时间，王寻因南湘临产的原因，不是经常来公司，偶尔也是过来处理点事情就离了，没太关注新产品的研***况。

    不过，按照惯例，x4手机发布之时，x5手机就立项研发，开始进行手机的工业设计。

    「x5现在怎么样了？」王寻询问道。

    「目前已经进入了测试阶段，看看软硬件的兼容性，还有哪方面需要改进？」张峰连忙说道。

    「哦！这么快，让我看看x5的外观设计和特点！」王寻来了兴致。

    「是！」张峰说着，掏出打了一个电话。

    不一会儿，手底下员工将x平板拿了过来，交给他后迅速离开会议室。

    「这是咱们的x5手机，外边延续了x3的经典，打造x手机最轻最薄的一款直板，正面搭载着49寸屏幕，上下巴的宽度继续收窄……」张峰拿着平板滑动，介绍道。

    王寻看着这款手机的外观设计，颜值很高，不由点了点头，称赞设计部的水准越来越高了。

    屏幕上下巴的收窄，使得这款手机屏幕比例非常协调，背面增加了一款广角镜头，提高了拍照的效果。

    「我打算x5取消耳机接口，改用蓝牙耳机！」王寻想了一下说道。

    「王董，您的意思是，咱们新产品不配送耳机？」张峰惊讶地说道。
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