第504章 都要走了呀

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非懂的点点头，但对江河这样夸赞，心里不可抑制的高兴。

    来自国际导演的夸赞啊！

    「行了，你们出去吧。」

    挥手让这俩人离开，还没等陈虹问他周讯的事情呢，刘浆两口子敲门后走进来。

    江河一想就明白这俩人急匆匆过来的来意了。

    「你就这么急着离开星火？」

    「我们不是这意思，就是就是...」

    王童赶忙解释，但磕磕巴巴的说不出来。

    刘浆就比她大方的多了，走到沙发上一坐，「早晚的事情，不舍得也得走这一步。」

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    不屑撇撇嘴，我特么看你一点不舍的意思都没有。

    陈虹伸手想给他们倒杯茶，王童先一步拿起茶具。

    江河知道这货是铁了心，再说也是之前说好的事情，继续留那就伤感情了。

    「你在星火时间也不短了，电视剧方面你比我熟。

    星火这些年荧屏佳作背后，有你很大的功劳。

    但你要自立门户，那必须要有一支稳定的制作班底，包括执行导演、美术、剪辑师、录音师、摄影师、制片人等，这些人是为剧作品质保驾护航的人。

    目前国内不成熟的小公司都是通过影视项目走在一起。

    以雇佣关系与影视公司签约，共同完成一部作品。

    星火则不然，从项目立项、筹备、制作、发行、播出、宣传到项目结桉都由星火一手操刀。」

    简单把国内目前的小型影视公司和大型影视公司区别给他讲了下。

    借着直接问：「你想走雇佣的形式，还是一步到位？」

    刘浆表情大大咧咧，但心里真心挺感动的，如若不是他们这层关系，这番掏心窝子的话，一般人绝对听不到。

    「团队的事情我想过，这不是一下就组成的，是个常年淘汰、更新、重组的过程，这点只能慢慢去完善。

    至于公司，我不想走那种雇佣的形式，我打算直接走到星火这个层面！」

    「打住，打住！」

    「你懂不懂啊？星火跟其他影视公司的区别你晓得不？」

    「不就是多给工作人员开钱么……」

    江河一脸黑线，这货懂个锤子。

    此时此刻，他是真心想说一句，要不别开公司了，老实当导演得鸡毛了。

    半晌，江河无奈的叹口气：「其实包括星火在内所有影视公司都具有特殊性。

    影视项目具有周期性和滞后性，像星火的摄影、美术、录音、执行导演、剪辑师等技术人员能与公司建立长期人事关系，那是因为星火每年工作不断。

    一旦星火拿不出那么多电影、电视剧的情况下，那就意味着公司会自掏腰包来给这些员工开工资。

    这是星火的好处也是弊端，不具备可复制性。」

    这话虽然有点自吹自擂的嫌疑，但事实如此。

    成立公司的目的，那肯定就是为了赚钱，没道理在影视公司没业务的时候还自掏腰包养着一大批技术人员的。

    这两口子互相看了对方一眼，感觉他们似乎把开公司的事情想的太简单了。

    「四儿，那你说我们这种最好应该怎么搞？」刘浆虚心求教。.

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